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“才聚坪山”!坪山区多措并举招才引智
时间:2021-11-25 19:56 点击次数:186

  在“双区”树立全面促进之际,为做好2021年“深圳人才日”坪山分会场暨坪山区人才活动月干系工作,加快动员“龙聚坪山”战略系统的优化更动事务,完婚辖区绿色低碳、生物医药、新一代音讯技巧等主导物业快速发展的用人需求,连络党史进建焦点教授“全班人为大伙办实事”推广活动,即日,坪山区人力资源局实行了为期7天的本年度第三期人力资源经理大课堂暨“才聚坪山”线上直播引才系列流动。

  据贯通,本次活动共有6场,紧要环绕奈何做好人力资源处理各个模块内容、解读人才政策、人才引进工作等主题,采用线上和线下相联络、开业战略常识宣谈与招才引智并浸的本领举办,约有150家企业参加本次系列活动。

  首场活动对坪山区“龙聚坪山”2.0版人才计策体例的优化方针实行宣路,聘请了比亚迪大众、理邦详细仪器股份有限公司、深圳普瑞金生物药业有限公司等履行经过精深的人力资源经理与高主意人才。

  比亚迪团体人力资源副总经理就“高效人才甄选与聘请面试”重心作通过分享与探讨,介绍了高效簇新的人才测评概思,针对本事、潜力、劳动性格、价钱观四个维度的测评器具,小心了解了在不轸恤境下不合器材使用的优势与亏折,并预计在人工智能背景下企业聘请引才的异日。安慧、理邦、奔达康、新源、昂纳等企业代表主谈人先后在滚动中就安详办理筑树与人力资源解决的雇用、薪酬、企业文化等数个模块分享获胜经历。

  流动鞭笞了企业对待人力资源观思的调换碰撞,中意了企业对新策略想路的领略必要,企业代表在滚动结局后揭示,在人力资源新业态配景下开展这回大教室流动,对企业展开后续人力资源事件具有很大的援手功用。

  才聚坪山直播引才现场连络疫情防控工作本色,人力资源经理们不单在线下“共筑内功”,更是被约请参加直播间,线上招才引智。

  直播间内,有10家企业面向2022届伟大优秀高校卒业生及社会优越人才介绍企业的改日开展前景、用工需要和薪酬体系等方面的情形,线上招才引智活动共提供了300多个身分,越过1000人的雇用须要岗位,吸引浩瀚高校结业生及社会优良人才近万余人次收看系列直播流动,意会企业岗位情形,来到散布企业品牌的劳绩,抬高企业口碑。

  此次活动连络刻下企业的现实须要,紧贴坪山区本质,提高辖区人力资源经理的综合性子,营造了良好的人才发展空气。频年来,坪山区人力资源局多措并举,为产业招才引智。

  一是主动展开“龙聚坪山名校引才”高校聘请活动。今年,构造辖区优秀企业赴湖南长沙、广州、珠海共9所知名高校开展招才引智活动,并在活动过程介绍坪山的家产组织和特点优势。同时,诀别合资区委统战部、退役军人事宜局,在坪山云招聘平台特设长期专栏,死力做好回国留学人员和退役武士的职责创业办事事宜。

  二是维护高端引领,主动引进国际化人才。结构辖区比亚迪、中芯国际等20家中心企业,加入第十九届华夏国际人才换取大会“精英天下”中高等人才聘请会,供应算法工程师、高级软件工程师、化学高级寻求员等优质岗位233个。

  三是络续开展特征品牌活动。不断打响“人力资源大叙堂”等优质人才流动商标,今年第一期邀请两位导师分别就“政校企”合作和技强人才薪酬分派两个核心进行分享;第二期流动由区人力资源局关连贸易负责人主叙,分享了坪山区人才增补态势,对市区关联政策动静实行了介绍。

  下一步,坪山区将不竭以企业需要为导向,环抱区委区政府的决议安放,加快合联人才策略优化调理,加大事件力度,为更改后的“龙聚坪山”计谋体例落地执行打下决议根本,极力打造具有坪山性格的人才麇集高地。

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